photo Data manager

Data manager

Emploi

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Data manager. - Contrôle de l'exhaustivité du recueil des données du PMSI et de la qualité de l'information médicale dans les champs MCO et SSR : - Dépôt des fichiers pour intégration dans les logiciels PMSI - Gestion et contrôle des interfaces webpims - Contrôle qualité - Envoi des fichiers de RSA et RHA à l'Agence pour le Traitement de l'Information sur l'Hospitalisation. - Analyse de l'information traitée à l'usage des services producteurs, de la Commission Médicale de l'Etablissement et de la Direction - Production des données d'activité du PMSI et des tableaux de bord d'activité à la demande de la direction générale, de la Direction des Finances et des services - Référent fonctionnel des outils informatiques du PMSI : Développement informatique et maintenance des applications et des outils permettant d'automatiser des tâches du PMSI, d'assurer le suivi régulier des indicateurs de production et de qualité de l'information produite. (molécules onéreuses, DMI, ) - Suivi de versionning, de maintenance et de mise à jour des Outils de Recueil PMSI en liaison avec le service informatique - Participation à la formation[...]

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Responsable de département informatique

Emploi

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Responsable du service système d'information métier territorial. Gestion du service Système d'Information Métier Territorial : - Gestion de l'équipe et des plannings de permanence en lien avec les RSI - Définition et suivi des indicateurs d'activité - Participation à la définition de la politique informatique de l'établissement et à la rédaction du Schéma Directeur Informatique - Participation à la rédaction et à la priorisation des plans de dépenses pluriannuels - Mise en œuvre et suivi du S.I.H Applicatif Métier - Accompagnement de la conduite du changement - Animation du réseau des chefs de projets du portefeuille - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Suivi du portefeuille de projets Applicatifs Métiers de la DSI : - Alerte sur les dérives dans la conduite de projets - Communication sur les projets - Gestion courante et prévisionnelle des ressources allouées dans le cadre du portefeuille de projets - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Organisation de la traçabilité des projets et mise en place d'outils de reporting[...]

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Assistant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Exploitation et maintenance du S.I. - Assurer l'installation, le paramétrage, le fonctionnement, l'accessibilité, et la disponibilité, y compris à distance, des matériels, réseaux et applicatifs métiers. - Faire des préconisations d'adaptations techniques en phase avec les évolutions technologiques, l'organisation du CDG, les impératifs de sécurité et la réglementation. - Prévoir, identifier et corriger les incidents d'exploitation. - Contrôler, diagnostiquer et mettre en oeuvre la politique de sécurité, de protection des données et de continuité d'activité. - Proposer et mettre en place les solutions de téléphonie et d'impression en optimisant les coûts. Assistance aux utilisateurs - Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage sur les évolutions techniques et logicielles (rédiger des tutoriels, organiser des formations...) -Gérer les incidents d'exploitation, palier à leur reproduction - Installer les équipements - Conseiller les services sur les solutions répondant à leurs besoins - Informer la direction sur les solutions et évolutions pertinentes ; alerter sur les failles de sécurité R.G.P.D - Assurer une veille juridique - Tenir à jour le registre[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le centre hospitalier Camille Claudel recrute un cadre supérieur de santé pour assurer la coordination du Pôle pharmacie-hygiène, soins somatiques, santé publique MDU et éducation thérapeutique. * Missions générales : Interlocuteur de la direction des soins à laquelle il est rattaché, le Cadre Supérieur contribue activement à la mise en place des objectifs institutionnels, à travers le projet d'établissement, en partenariat avec l'ensemble des directions, dans les limites de son champ de compétences. Il contribue à inscrire le pôle dans un fonctionnement transversal. Au sein du pôle, en collaboration avec le chef de pôle : Il participe à la conception et à la mise en œuvre du projet médico-soignant versant soins paramédicaux et socio-éducatifs, en lien avec le projet d'établissement. Il contribue en étroite collaboration avec le Chef de pôle à l'élaboration du projet de pôle et assure sa déclinaison avec la participation de l'équipe médicale et l'équipe d'encadrement. Il veille au suivi et au respect du contrat de pôle. Il est responsable de l'organisation des soins paramédicaux et de la continuité des services. Il s'implique dans la démarche qualité-gestion des risques[...]

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Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

Emploi

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Référent technique applicatif - Confolens. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications du système d'information dans le respect des procédures et processus en place - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des applications du SI - Pilotage/réalisation des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des applications du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) - Analyse, proposition et mise en œuvre de moyens à mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications - Positionnement des droits sur les applications et habilitations - Recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques des applications du SI - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Définir, mettre à jour, coordonner et réaliser les plans de test et de recettes[...]

photo Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

Emploi

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Référent technique applicatif. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications du système d'information dans le respect des procédures et processus en place - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des applications du SI - Pilotage/réalisation des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des applications du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) - Analyse, proposition et mise en œuvre de moyens à mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications - Positionnement des droits sur les applications et habilitations - Recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques des applications du SI - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Définir, mettre à jour, coordonner et réaliser les plans de test et de recettes avec les[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la directrice des affaires médicales et en binôme avec l'AAH déjà présente dans le service (organisation de la continuité entre les 2 professionnels), l'AAH est chargé de gérer administrativement le personnel médical, dans le respect de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe de gestionnaires administratifs. La direction des affaires médicales accompagne les praticiens dans leur parcours hospitalier via notamment recrutement, gestion de la carrière, paie, congés et absences statutaires, exercice d'une activité libérale, exercice territorial . Les principaux domaines d'intervention sont les suivants : - Accueil des médecins et réponses à leurs sollicitations directes, - Mise en œuvre du recrutement et de la gestion des carrières médicales - Participation à l'élaboration de la politique d'accueil des médecins et internes - Organisation de la permanence des soins : indemnisation des praticiens, gestion des remplacements - Missions d'aide à la décision : conception de tableaux de bord, réalisation de notes avec propositions de solutions sur demande de la directrice, - Suivi de la veille réglementaire - Organisation[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le Groupe LA POSTE pour une formation en alternance de 9 mois de Facteur/factrice (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) et préparez un Titre Professionnel de Conducteur Livreur Vos activités, au sein de votre équipe : - Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire, les points de placement - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires. - Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes, aux passants,... Centre de formation théorique : AFPA de Mornac Lieux où les alternants peuvent choisir pour la partie en entreprise de l'alternance : -Affectation COGNAC : AIGRE, BARBEZIEUX SAINT HILAIRE, CHALAIS, COGNAC, CONFOLENS, MANSLE, MONTMOREAU SAINT CYBARD, RUFFEC, ROUILLAC - Affectation FLEAC : ANGOULEME, CHASSENEUIL SUR BONNIEURE, FLEAC, LA ROCHEFOUCAULD, MONTEMBOEUF, ROULLET, SAINT SORNIN ********RECRUTEMENT PAR SIMULATION******* Les habiletés suivantes seront évaluées : respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, travailler sous tension, travailler en équipe. Une information collective est organisée[...]

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